安徽雷鳴礦業所里礦被評為安徽省第一批綠色礦山
煤炭資訊網 2023/10/8 17:17:19 通訊特寫
近年來，安徽雷鳴科化爆破公司黨總支積極發揮黨建引領作用，圍繞“做強做精爆破服務”發展戰略，發揚爆破人“爆堅破障”創業精神，創新實施“四強四礪”鍛造“爆破尖兵”隊伍黨建品牌，讓黨旗在爆破項目陣地上飄揚，領航爆破公司高質量發展。
強學習轉觀念，礪思想尖兵爆破公司將學習作為黨員干部提升修養提高業務能力的重要基礎，以“思想幫帶、文化幫引、技術幫助、行動幫扶”為主線，搭建專業講座、案例研討、互動交流、成果分享“四位一體”教育平臺，先后舉辦了“爆破干部大講堂”“爆破尖兵大講堂”。創新“1+3”模式，搭建“線上+線下”平臺，開展了理論學堂、業務課堂、周末講堂。
為推進職工理論實踐一體化目標，在爆破公司內部開展“市場+業務+發展”活力展示活動，16家分（子）公司職工逐步形成“為大礦山保產，為大企業服務”發展思路，培育“信息化驅動、智能化開采”思想新觀念，進一步強化了“鉆、爆、挖、運、加工”一體化礦山服務新模式。
強作用當先鋒，礪發展尖兵
企業發展到哪里，黨組織就延伸到哪里。眾多分（子）公司散布全國各地，條件艱苦，管理難度大，爆破公司黨總支把黨小組設在項目部，選派作風過硬黨員干部開創新局面。為解決籌備緊、任務重、審批手續多等難題，組建了“黨員沖鋒隊”；為進一步拓展爆破市場，成立了“黨員智囊團”；為解決施工棘手問題，攻克技術難關，建立了“黨員攻堅組”；為強化“一對一”對接市場服務，讓客戶得到十分滿意，成立了“黨員服務隊”。
自成立黨員各類先鋒隊伍以來，爆破公司成功中標16個優質工程項目，先后攻克火力電廠冷卻塔爆破拆除、礦山邊坡穩定控制預裂爆破等技術難題，推進無為華塑、陜西韓城、淮北通鳴等大型礦山項目落實落地。
強激勵樹典型，礪崗位尖兵
為進一步發揮頭雁效應，開展“黨員之星”評選活動。按照爆破業務“組網科學、延時精準、布孔合理、規范操作”的條件評選出“安全之星”，按照“人均創效、業務拓展、成本控制”的條件評選“創效之星”，按照“愛崗敬業、忠于職守、清正廉潔”的條件評選“勤廉之星”。
自“黨員之星”評選以來，爆破公司形成了“比學趕超”的濃厚氛圍，涌現一批先進典型和模范人物。無為分公司經理王虎被評為淮北礦業集團“優秀共產黨員”，黨員陶良政被評為集團工匠，黨員楊輝家庭被評為集團“廉潔家庭”。
強管理重培養，礪人才尖兵
爆破公司黨總支建立了人才孵化“五項機制”，進一步培育后備人才梯隊。建立“雙導師”培養制，安排有經驗的“管理導師”“技術導師”手把手培養新進高校畢業生；建立項目建設負責人制，挑選有開拓精神的黨員加強調研論證、方案設計、手續審批、工程施工、外圍關系的協調；建立人才輪崗交流制，讓機關與基層、基層與基層不同崗位之間人才輪崗交流鍛煉；實施人才崗位管理，打破身份限制，運用“賽馬”機制，讓品德出眾、能力突出的職工走向管理崗位；建立“一述一評一考”選拔機制，培養具有開拓進取、吃苦耐勞、技術精湛、能打善戰的后備人才隊伍。
自實施“五項機制”以來，爆破公司黨總支培養了大批優秀人才。30多名職工成為專業項目經理人，16名職工擁有中高級資質證書。先后為雷鳴科化公司本部等輸送了18名優秀管理干部，實現“管理人才精英化、技術人才專家化、技能人才工匠化”。爆破業務覆蓋湖南、云南等10多個省，成為行業一流的大型爆破施工綜合服務企業。
本網通訊員：劉棟 孔祥龍 編 輯：一鳴
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